新京报讯(记者张静姝)12月7日,北京市通州区人民法院公布一起案例。杨某在某村经营废品收购站,雇用赵某、王某从事垃圾分拣工作。赵某在进行分拣垃圾物品时,被同在分拣垃圾的王某戳伤右眼致眼球破裂。赵某将杨某、王某告上法庭,法院判定雇主杨某承担70%的责任,赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。 事发后中欧体育kok手机网页登录,赵某起诉杨某、王某要求赔偿相应的医疗费用等,但杨某否认与王某之间存在劳务合同关系。法院表示,赵某主张其系给杨某提供劳务的过程中受伤,结合在案证据及当事人所作陈述,赵某该项主张具有高度可能性,法院予以采纳。杨某虽辩称王某不是其雇用的人员,但在本案审理中,其并未提交充分证据使赵某该项主张达到真伪不明的程度,故对杨某的该项辩称意见,法院不予支持。 法官根据在案证据及当事人所作陈述,认定事发时王某系受雇于杨某,赵某系被王某分拣垃圾时扔出的物体砸伤眼部,杨某作为雇主,应当就赵某所受伤情承担侵权责任。对于王某的责任,根据法律规定,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿,故杨某如果认为王某存在故意或者重大过失,杨某在承担赔偿责任后有权向王某追偿,其追偿权纠纷与本案并非同一法律关系,故赵某直接要求王某承担赔偿责任,法院不予支持。 另外,赵某作为具备完全民事行为能力的成年人,其在从事分拣作业时应对自身安全尽到审慎注意义务。但法院查明,事发时赵某并未与王某保持适当距离,亦未合理注意分拣作业现场实际情况,其对涉案事故的发生存在过错,应当自行承担相应责任。 最终,法院酌情认定赵某应自行承担涉案事故30%的责任,杨某就涉案事故承担70%的责任,判令杨某赔偿赵某医疗费等各项损失费合计57万余元。编辑 杨海 校对 张彦君
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
测试:我的金赛量表等级是什么?在哪下载安装?落马前已三度受处分,四川这名局长为何仍不知悔改?好用吗?
作者: 卓哲琴 2024年12月29日 05:02701.38MB
查看454.65MB
查看51.1MB
查看404.74MB
查看
网友评论更多
537江功静h
国家发改委“低空司”挂牌成立,车企笑了🈂🐶
2024/12/29 推荐
187****9115 回复 184****4757:站立办公比坐着办公健康吗?丨中新真探☫来自滕州
187****6878 回复 184****4467:山东港口青岛港新开3条国际航线🤒来自赣榆
157****3128:按最下面的历史版本🏻🤟来自株洲
1884仲孙爽旭706
颜海平|重塑人文学:资源、路径、方法❁⛖
2024/12/28 推荐
永久VIP:“跟着悟空走晋来”——台青台胞品游山西历史文化瑰宝⚎来自靖江
158****1181:“我们拥有稳定电力供应的梦想变成了现实”(共创繁荣发展新时代)🤯来自张家港
158****2777 回复 666📛:今年首次上调 国内成品油价格重回“6元时代”🙆来自铜川
86万竹蓓do
中所(罗门群岛)互免持普通护照公民签证协定12月28日正式生效💡🔒
2024/12/27 不推荐
都华成oj:支部书记讲“四强”(27):中央广播电视总台财经节目中心统筹策划部党支部书记、部门主任朱宏钧🦏
186****6370 回复 159****9184:构建中国社会学自主知识体系要突出人民性(构建中国特色哲学社会科学)🕕